Coach Ontológico Profesional Certificada por ICF – International Coaching Federation.

Actualmente, desempeñó el cargo de Vicepresidenta del Capítulo de ICF Panamá. Psicóloga con Especialización en Estrategia, Gestión y Liderazgo de Recursos Humanos.
Experiencia intercultural como Consultora de Recursos Humanos en Compañías Internacionales, aportando a la gestión de talento en entornos diversificados. Desde el año 2013 expatriada por países de América Latina. Actualmente dedicada al coaching para expatriados y acompañantes, contribuyendo de manera significativa en sus procesos de adaptación y transición cultural.

Mi enfoque se centra en brindar un acompañamiento personalizado y profesional para optimizar su desarrollo y bienestar en contextos internacionales.

Servicios Profesionales de Coaching y Consultoría

1. Coaching para Expatriados y Acompañantes: Brindó un acompañamiento integral y personalizado a expatriados y sus acompañantes en su proceso de adaptación y transición cultural. Ofrezco sesiones antes, durante y después de la reubicación, ayudando a las personas a gestionar los desafíos emocionales, sociales y profesionales de vivir en un entorno nuevo y diverso. Mi enfoque está orientado a optimizar su bienestar y desarrollo, facilitando una integración exitosa en el nuevo contexto cultural y laboral.

2. Consultoría en Selección de Personal: Como consultora en selección de personal, ofrezco apoyo a las empresas en la identificación y contratación de talento clave, alineado con sus necesidades estratégicas. Con mi experiencia en recursos humanos y enfoque intercultural, me especializo en encontrar candidatos que no solo cuenten con las habilidades técnicas necesarias, sino que también puedan integrarse adecuadamente a equipos diversos y trabajar en entornos internacionales, contribuyendo al éxito organizacional.

3. Coaching de Desarrollo Profesional: A través del coaching de desarrollo, ayudo a las personas a identificar y alcanzar sus metas profesionales, impulsando su crecimiento y liderazgo. Ya sea en procesos de transición de carrera, toma de decisiones estratégicas o el desarrollo de habilidades clave, proporcionó un espacio reflexivo y de apoyo para potenciar el rendimiento y bienestar, permitiendo a cada individuo avanzar con claridad y confianza en su trayectoria profesional.